FCG/GPA Zeisel: als wäre der Gender Pay Gap nicht genug

Der Equal Pay Day fällt heuer auf den 1. November. Dieser zeigt, dass Österreich auch heuer wieder den zweithöchsten Gender Pay Gap (= Gehaltsunterschied Männer/Frauen) europaweit aufweist.

DATENLÜCKEN ZU LASTEN VON FRAUENGESUNDHEIT
Die Fraktion Christlicher Gewerkschafter:innen in der Gewerkschaft GPA weist anlässlich des Equal Pay Days auf ein vernachlässigtes „Phänomen“ hin. Auf den Gender Data Gap in der Medizin. In vielen medizinischen Bereichen gibt es keine Daten zu Frauen. Im Vergleich zu Männern. Dies führt zu Daten- und Wissenslücken, aber auch zu verzögerten Diagnosestellungen. Diese Datenlücke wird als Gender Data Gap bezeichnet. „Frauengesundheit und Gender Medicine müssen in den Mittelpunkt der Aufmerksamkeit rücken“, fordert FCG/GPA Bundesfrauenvorsitzende, Karin Zeisel. Behandlungen und die Ausgabe von Medikamenten basieren nach wie vor auf dem Wissen über männliche Körper, Auswirkungen und Symptome. „Nur die Erweiterung des Gesundheitssystems um den weiblichen Aspekt garantiert eine umfassende medizinische Behandlung“, ist sich Zeisel sicher. 

FCG/GPA
Mag. Gertraud Wiesinger, MA
Telefon: 0676/817111395

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