willhaben Job-Trends: Welche Themen Arbeitsmarkt und Recruiting 2026 prägen werden

* KÜNSTLICHE INTELLIGENZ – IMMER NOCH UND NOCH VIEL MEHR
* EWIG JUNGES EMPLOYER BRANDING
* EMPLOYEE WELL BEING ALS WESENTLICHES MERKMAL

Ob KI, als Motor sich immer noch schneller entfaltender Innovationen, die Aufwände und Auswirkungen der sogenannten EU-Entgelttransparenzrichtlinie oder auch stetig wachsende Anforderungen im Bereich “Employee Wellbeing”, 2026 wird für Personal- und HR-Verantwortliche wieder ein Jahr im Zeichen zahlreicher Neuerungen und Veränderungen.

Andreas Pucher
PUCHER communications
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