KV Elektro- und Elektronikindustrie: Kein Arbeitgeber-Angebot bei zweiter Verhandlungsrunde

Gewerkschaften fordern ordentliche Lohn- und Gehaltserhöhungen, dritte KV-Runde am 29. April entscheidend für weitere Vorgangsweise

Die diesjährige industrielle Frühjahrslohnrunde wurde am 24. April mit den Kollektivvertragsverhandlungen für die rund 60.000 Beschäftigten der Elektro- und Elektronikindustrie (EEI) fortgeführt. Diese zweite Gesprächsrunde wurde am Freitagnachmittag ohne Ergebnis unterbrochen.

Die Gewerkschaften PRO-GE und GPA fordern die Arbeitgeber auf, bei der nächsten Verhandlungsrunde am 29. April endlich ein seriöses Angebot für Lohn- und Gehaltserhöhungen auf den Tisch zu legen. Es werde daher eine entscheidende Runde, betonen die beiden Verhandlungsleiter der Arbeitnehmer:innenseite, Reinhold Binder (PRO-GE) und Eva Scherz (GPA): “Sollte es in der nächsten Verhandlungsrunde keine substanziellen Fortschritte geben, werden die Betriebsrätinnen und Betriebsräte zeitnah die weitere Vorgangsweise beraten und beschließen.”

Die Gewerkschaften verweisen erneut auf die positive wirtschaftliche Entwicklung der Branche. Auch der Iran-Krieg und die Blockade der wichtigen Schifffahrtsroute würden der Branche bisher keine Schwierigkeiten bereiten. „Der heimischen Elektro- und Elektronikindustrie geht es gut, manchen Bereichen sogar sehr gut. Die Arbeitsbelastung für die Beschäftigten ist im letzten Jahr deutlich gestiegen, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben sich daher ordentliche Lohn- und Gehaltserhöhungen verdient“, sagen Binder und Scherz.

Der neue Kollektivvertrag für soll ab 1. Mai gelten.

PRO-GE Öffentlichkeitsarbeit
Mathias Beer
Tel.: 01 53 444 69035
Mobil: 0664 6145 920
E-Mail: mathias.beer@proge.at
Web: www.proge.at

GPA Öffentlichkeitsarbeit
Raphaela Lang
Tel.: 05 0301-21 368
Mobil: 0676 817 111 368
E-Mail: raphaela.lang@gpa.at
Web: www.gpa.at

OTS-ORIGINALTEXT PRESSEAUSSENDUNG UNTER AUSSCHLIESSLICHER INHALTLICHER VERANTWORTUNG DES AUSSENDERS. www.ots.at
© Copyright APA-OTS Originaltext-Service GmbH und der jeweilige Aussender

Kommentare sind geschlossen, aber trackbacks und Pingbacks sind offen.