Auszeichnung für gelebte Chancengleichheit: EqualitA Gütesiegel für Bayer Austria

Bayer Austria erhält das EqualitA-Gütesiegel, eine der wichtigsten staatlichen Auszeichnungen für strategisch verankerte und messbar umgesetzte Gleichstellung in Österreich.

Bayer Austria wurde mit dem EqualitA Gütesiegel ausgezeichnet. Die Auszeichnung würdigt Unternehmen, die Gleichstellung und Chancengleichheit strategisch verankern und nachhaltig umsetzen. Das Life-Science Unternehmen erhält das Gütesiegel für sein konsequentes Engagement für eine diskriminierungsfreie Unternehmenskultur, faire Rahmenbedingungen sowie gleiche Entwicklungs- und Karrierechancen für alle Mitarbeitenden.

Das EqualitA Gütesiegel zählt zu den bedeutendsten Auszeichnungen im Bereich Gleichstellung in Österreich und wird vom Bundesministerium für Wirtschaft, Energie und Tourismus an Organisationen vergeben, die Gleichstellung strategisch verankern, messbare Ziele definieren und deren Umsetzung nachweislich vorantreiben. Bayer Austria verfolgt seit Jahren einen ganzheitlichen Ansatz, der unter anderem transparente Karriere- und Vergütungsmodelle, gezielte Förderprogramme sowie flexible Arbeitsmodelle umfasst.

KONKRETE MASSNAHMEN UND KENNZAHLEN BEI BAYER AUSTRIA

Bayer Austria erfüllt die Kriterien unter anderem durch einen Frauenanteil von rund 70 % in Führungspositionen sowie klar definierte Zielgrößen und Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Gleichstellungsarbeit. Ein zentraler Bestandteil der Gleichstellungsstrategie ist der Aufbau ist die Durchführung von regelmäßigen Equal-Pay-Analysen, um geschlechtsbezogene Vergütungsunterschiede systematisch zu überprüfen und zu vermeiden. Moderne Arbeitsmodelle unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – über 90 % der Mitarbeitenden nutzen flexible Arbeitsformen. Darüber hinaus engagiert sich Bayer Österreich öffentlich für die Förderung von Gleichstellung im Dienstleistungssektor und ist Mitglied der Healthcare Businesswomen’s Association (HBA) sowie von Pride Biz Austria und myAbility, um den Best-Practice-Austausch zwischen Unternehmen zu stärken.

„Gleichstellung ist für uns kein zeitlich begrenztes Projekt, sondern ein fester Bestandteil unserer Unternehmensstrategie“, sagt Helga Aigner, Managing Director bei Bayer Austria. „Das EqualitA Gütesiegel bestätigt unseren Weg und ist zugleich Ansporn, unser Engagement für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion konsequent weiter auszubauen.“

Ein wichtiger Baustein der Gleichstellungsarbeit ist die Business Resource Group (BRG) GROW, die sich bei Bayer gezielt für Frauengleichstellung und Chancengerechtigkeit einsetzt. GROW bietet Mitarbeitenden eine Plattform für Vernetzung, Austausch und Empowerment und bringt Impulse zu Themen wie Karriereentwicklung, Führung und Vereinbarkeit ein. Die BRG ist Teil des lokalen Diversity, Equity & Inclusion Team und unterstützt dabei, Gleichstellung nachhaltig im Unternehmen zu verankern.
„Das EqualitA Gütesiegel zu erhalten, macht uns stolz – weil es sichtbar macht, wie viel Herzblut, Überzeugung und gemeinsames Engagement bei Bayer in Österreich in das Thema Gleichstellung fließen“, sagt Katharina Mikolasch, federführend für die Business Resource Group GROW. „Für uns bei GROW geht es darum, echte Chancen zu schaffen, Barrieren abzubauen und ein Arbeitsumfeld mitzugestalten, in dem sich Frauen gesehen, unterstützt und ermutigt fühlen. Diese Auszeichnung ist eine starke Bestätigung und zugleich ein Ansporn, unseren Einsatz mit voller Energie fortzusetzen.“

Doris Reisner
Telefon: +43 664 881 337 95
E-Mail: doris.reisner@bayer.com

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