Deloitte Studie ortet ungenutztes Arbeitskräftepotenzial bei Geflüchteten

Durch die prekäre Lage am Arbeitsmarkt rücken alternative Zielgruppen bei der Mitarbeitersuche immer mehr in den Fokus. Vor allem in der Beschäftigung von Menschen mit Fluchterfahrung bietet sich eine nachhaltige Antwort auf den Arbeitskräftemangel. Wie eine neue Deloitte Studie zeigt, schöpfen die heimischen Unternehmen dieses Potenzial aber noch nicht aus. Zwar sind viele Betriebe grundsätzlich bereit, geflüchtete Menschen einzustellen, doch die Unsicherheit aufgrund komplexer Rahmenbedingungen überwiegt.  

Deloitte Österreich
Mag. Armin Nowshad
Head of Corporate Communications
+43 1 537 00 8556
arnowshad@deloitte.at
www.deloitte.at

OTS-ORIGINALTEXT PRESSEAUSSENDUNG UNTER AUSSCHLIESSLICHER INHALTLICHER VERANTWORTUNG DES AUSSENDERS. www.ots.at
© Copyright APA-OTS Originaltext-Service GmbH und der jeweilige Aussender