VPNÖ-Erber: Niederösterreich war, ist und bleibt Vorreiter bei Pflege- und Betreuungsfragen

„Die Bevölkerung in Niederösterreich wird zunehmend älter und damit steigt der Bedarf an Pflege bzw. Pflegepersonal in Niederösterreich. Sämtliche Expertinnen und Experten wissen, dass wir allein in Österreich den Bedarf an Pflege- und Betreuungskräften nicht decken werden können, auch nicht mit europäischen Kräften. Niederösterreich war in der Ausbildung Vorreiter mit der ,blau-gelben Pflegeprämie‘, die wenig später vom Bund übernommen wurde. Wir haben mit unseren ,sieben Wege in die Pflege‘ alle Arten von Ausbildungen für die Pflege gefunden. In Niederösterreich steht vom Schulbereich bis zum 2. Ausbildungsweg in jeder Region des Landes ein wohnortnahes Bildungsangebot zur Verfügung“, verweist Sozialsprecher LAbg. Anton Erber auf das vielfältige Ausbildungsangebot in Niederösterreich. „Und wenn wir Personal aus dem Ausland rekrutieren, dann ist es mir lieber, dass etablierte und anerkannte Einrichtungen nach den österreichischen Standards und den Leitlinien der WHO bzw. des International Council of Nurses entsprechend ausbilden. Die International Nursing School gewährleistet genau diese hohe Qualität der Ausbildung für unsere Eltern und Großeltern, die im Mittelpunkt dieses Projekts stehen. Für uns steht auch in Zukunft die bestmögliche Pflegeversorgung der Niederösterreicherinnen und Niederösterreicher im Mittelpunkt. Nur Personen mit bester Ausbildung sind auch gleichzeitig eine Entlastung für unser Pflegepersonal und wertvolle Pflegekräfte für die Zukunft.

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