Karriere

Die langjährige Expertin für Arbeitsmarktintegration ist Geschäftsfeldleiterin Wien und Niederösterreich des FAB - Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung und wird sich nun auch als Vorstandsvorsitzende von arbeit plus Wien…
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softgarden-Umfrage zeigt gemischte Erwartungen ans neue Jahr. SICH VERSCHÄRFENDE INTERNATIONALE KRISEN UND POLITISCHE INSTABILITÄT, TROTZDEM EINE POSITIVE WIRTSCHAFTLICHE GESAMTENTWICKLUNG. STEIGENDE ARBEITSLOSIGKEIT BEI…
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Aon plc (NYSE: AON), ein international führendes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, hat Claudia Wurzinger (53) mit Anfang Jänner 2025 zur Head of Operations in Österreich ernannt. Sie folgt damit Georgi Plassmann, der eine neue…
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_Nach einem öffentlichen Ausschreibungsprozess wurde die kaufmännische und medizinische Geschäftsführung für die EBG MedAustron GmbH, Betreiberin des Wiener Neustädter Krebsbehandlungs- und Forschungszentrums MedAustron, neu bestellt.…
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_Univ.Prof. Mag. Mag. Dr.iur. Eva Schulev-Steindl, LL.M., Rektorin der BOKU University, wurde gut ein Jahr vor dem Ende ihrer aktuellen Amtszeit einstimmig für eine weitere vierjährige Funktionsperiode wiederbestellt. Universitätsrat…
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Mario Laimgruber (36) wird ab Februar 2025 zum Partner von Haslinger / Nagele Rechtsanwälte am Standort Wien ernannt. Schon bisher hat er Großmandate, insbesondere im Bereich Energieerzeugung und -verteilung, führend betreut. Die…
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Die geschäftsführende Klubobfrau der Grünen freut sich auf die Zusammenarbeit Die Rektorin der Kunstuniversität Linz, Brigitte Hütter, wurde heute zur neuen Präsidentin der Universitätenkonferenz (uniko) gewählt. Sie…
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Vorarlberger folgt auf Heike Eder, die in den Nationalrat wechselte Morgen, Donnerstag, werden zu Beginn der Sitzung des Bundesrates die Bundesrätinnen und Bundesräte des Bundeslandes Vorarlberg angelobt. Nach der…
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_Donia Lasinger (39) wurde mit 1. Oktober 2024 vom Vorstand der B&C Privatstiftung mit der Leitung für Förderwesen und Kommunikation betraut. In dieser Funktion verantwortet sie die Umsetzung und Weiterentwicklung der in der Zahl…
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Bewusster Umgang mit Vielfalt wirkt sich positiv auf die Arbeitgeberattraktivität aus. DER FACHKRÄFTEMANGEL NIMMT ZU, WÄHREND MITARBEITENDE INTERNATIONALER, ÄLTER UND VIELFÄLTIGER WERDEN. DIVERSITY IST ALSO KEIN…
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