StepStone-Studie: Jeder Zweite würde unpassenden Job kündigen

55 Prozent würden eher kündigen, als einen Job zu behalten, der nicht ihren Bedürfnissen entspricht. Auf diese zentralen Forderungen sollten sich Arbeitgeber 2023 einstellen.

Im Auftrag von StepStone hat die Marktforschungsagentur MindTake für den „StepStone-Jobreport 2023“ mehr als 2000 Personen befragt und festgestellt: Die Jobzufriedenheit ist hoch. Beschäftigte legen großen Wert drauf, ihren Job zu behalten. Es ist aber nicht die Zeit für Arbeitgeber, sich zurückzulehnen, denn: 55 Prozent geben an, eher zu kündigen, als einen Job zu behalten, der nicht ihren Bedürfnissen entspricht. 
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