Der Arbeitsklima Index zeigt: Junge Beschäftigte sind stark belastet und unzufrieden

JUNGE BESCHÄFTIGTE STARTEN OFT UNTER PREKÄREN BEDINGUNGEN INS BERUFSLEBEN. BEFRISTETE ARBEITSVERTRÄGE, ÜBERLASSUNG DURCH LEIHARBEITSFIRMEN UND GERINGFÜGIGE ANSTELLUNGEN SIND KEINE SELTENHEIT. ES DARF DAHER NICHT ÜBERRASCHEN, DASS BESONDERS JUNGE MENSCHEN IM BERUFSLEBEN UNGLÜCKLICH UND STARK BELASTET SIND. DAS ZEIGT EINE AKTUELLE SONDERWERTUNG DES ARBEITSKLIMA INDEX.
Mehr als die Hälfte der jungen Beschäftigten arbeiten unter atypischen Bedingungen. Sie haben also einen befristeten Arbeitsvertrag, sind über eine Leiharbeitsfirma angestellt, arbeiten Teilzeit oder gar nur geringfügig. Und ihre Zahl steigt: 2019 arbeiteten 55 Prozenten der jungen Arbeitnehmer:innen atypisch, heute sind es schon 58 Prozent. 

Arbeiterkammer Oberösterreich
Gabriele Fehringer, BSc
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E-Mail: gabriele.fehringer@akooe.at
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