Convention4u 2026: Wie Business Events zu Räumen für Innovation und bessere Entscheidungen werden

Unter dem Motto „loslassen. neudenken.“ versammelte das Austrian Convention Bureau (ACB) beim Tagungslabor Convention4u rund 190 Meeting Professionals aus ganz Österreich.

Drei Tage lang stand von 22.-24. Juni bei der Convention4u im FERRY PORSCHE CONGRESS CENTER ZELL AM SEE die Frage im Mittelpunkt „_wie müssen Business Meetings gestaltet werden, damit sie auch in Zeiten von KI, gesellschaftlichem Wandel und wirtschaftlicher Unsicherheit Orientierung und Wirkung entfalten?_“.

Den feierlichen Auftakt bildete heuer die Verleihung des ÖSTERREICHISCHEN INNOVATIONSPREISES TOURISMUS (ÖIT) durch das Bundesministerium für Wirtschaft, Energie und Tourismus, bei der auch mehrere Mitgliedsbetriebe des Austrian Convention Bureau ausgezeichnet wurden. Damit wurde bereits zu Beginn der STELLENWERT DER MEETINGINDUSTRIE FÜR DEN HEIMISCHEN TOURISMUS sowie deren INNOVATIONSKRAFT VERDEUTLICHT.

KONGRESSE ALS BEGEGNUNGSRÄUME FÜR INSPIRATION UND ENTSCHEIDUNGSFINDUNG

Einen inhaltlichen Höhepunkt setzte der Live-Podcast „_Framing the Future of Business Events. Wie wir besser Entscheidungen treffen_“ mit VIKTOR MAYER-SCHÖNBERGER und Host URS TREUTHARDT.

DIE ZENTRALE BOTSCHAFT WAR: Kongresse dürfen nicht länger ausschließlich Orte der Informationsvermittlung sein. In einer Zeit, in der Wissen jederzeit verfügbar ist, liegt ihr Mehrwert darin, Begegnungen zu ermöglichen, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und damit bessere Entschlüsse zu fördern.

Gerade angesichts von Künstlicher Intelligenz, wirtschaftlicher Unsicherheit und sich wandelnden Geschäftsmodellen brauche es Formate, die Orientierung geben und kreatives Denken fördern.

INNOVATION BRAUCHT MUT, GESCHWINDIGKEIT UND KREATIVITÄT

Auch RAPHAEL GIELGEN, Trendscout Future of Work Life & Learn bei Vitra, machte in der Eröffnungskeynote deutlich, dass erfolgreiche Organisationen künftig weniger durch bestehendes Wissen als vielmehr durch ihre Fähigkeit geprägt werden, schnell zu lernen, mutige Entscheidungen zu treffen und neue Perspektiven zuzulassen. Kreativität, Offenheit und die Bereitschaft, Gewohntes loszulassen, seien entscheidende Voraussetzungen, um Innovation aktiv zu gestalten.

FEMALE CAREER: FÜHRUNG SICHTBAR MACHEN

Ein weiterer Programmpunkt war die Session „_Female Career – Storys von Führungspersönlichkeiten_“, die als Weiterentwicklung der Initiative ACB WOMEN IN CONGRESS stattfand.
Weibliche Führungspersönlichkeiten aus der Meetingbranche berichteten offen über ihren Karriereweg – von Chancen und Erfolgen ebenso wie von Zweifeln, Umwegen und Herausforderungen. Im Mittelpunkt stand der persönliche Erfahrungsaustausch darüber, was moderne Führung heute bedeutet und warum gegenseitige Unterstützung und sichtbare Vorbilder entscheidend für die Weiterentwicklung der Branche sind.

Austrian Convention Bureau
Nicole Körber
Telefon: 0676 57 64 666
E-Mail: n.koerber@acb.at

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