Die Central European University (CEU) gibt ihre Teilnahme am Projekt GenderSAFE bekannt

Anlässlich des Internationalen Frauentags gibt die CEU erfreut ihre Teilnahme am Projekt GenderSAFE bekannt, das am 1. März 2024 begonnen hat. In den nächsten drei Jahren wird die CEU-Beauftragte für Geschlechtergleichstellung und Diversität, Ana Belén Amil, ihr Fachwissen in einem transnationalen Projektkonsortium europäischer Universitäten und Forschungseinrichtungen einbringen. Das Projekt zielt darauf ab, geschlechtsspezifische Gewalt (gender-based violence/ GBV) zu bekämpfen, indem es die Entwicklung eines sicheren, integrativen und respektvollen Forschungs- und Hochschulumfelds mit einem Null-Toleranz-Ansatz für GBV vorantreibt.

Im Rahmen der bestehenden politischen Entwicklungen und aufbauend auf Forschungsergebnissen und Instrumenten, die in den Vorgängerprojekten UniSAFE und GENDERACTION+ entwickelt wurden, wird GenderSAFE Forschungs- und Hochschuleinrichtungen dabei unterstützen, umfassende Strategien zu entwickeln, um geschlechtsspezifischer Gewalt wirksam entgegenzuwirken. Im Mittelpunkt des Projekts stehen Aktivitäten zur Förderung des Wissensaustauschs und des evidenzbasierten Kapazitätsaufbaus sowie des gegenseitigen Lernens durch die Einrichtung einer Community of Practice, mit folgenden Zielen:

* das theoretische und konzeptionelle Verständnis von GBV und dem Null-Toleranz-Ansatz zu erweitern, einschließlich der Berücksichtigung von Macht, Intersektionalität, Mobilität und Prekarität, und
* einen EU-Verhaltenskodex für einen Null-Toleranz-Ansatz bei GBV in der Hochschulbildung und Forschung auszuarbeiten und zu erproben

Als Teil des Engagements der CEU zur Gleichstellung der Geschlechter im Einklang mit ihren grundlegenden Werten einer offenen Gesellschaft hat die Universität 2020 ihre Policy zum Umgang mit Belästigungen aktualisiert. Mit der überarbeiteten Richtlinie wurden zwei neue Kernelemente eingeführt, nämlich das interne Ombudspersonen-Netzwerk, das informelle Beschwerden entgegennimmt und bearbeitet, und eine App, die ab Frühjahr 2024 rund um die Uhr die Möglichkeit bietet, Beschwerden online einzureichen.

„Ich bin der festen Überzeugung, dass die Beseitigung geschlechtsspezifischer Ungleichheiten und Benachteiligung in der Hochschulbildung von zentraler Bedeutung ist, um ein sicheres und integratives Lernumfeld zu schaffen, in dem sich alle Hochschulangehörigen akademisch, beruflich und persönlich frei von Angst und Diskriminierung entfalten können“, betonte die Präsidentin und Rektorin der CEU, Shalini Randeria, die Bedeutung des Projekts.  

GenderSAFE zielt darauf ab, einen gemeinsamen politischen Diskurs in der breiteren EU-Forschungsgemeinschaft zu gewährleisten, der die neuesten theoretischen Debatten und bewährten Verfahren widerspiegelt.

 

_GenderSAFE kurzgefasst:_

GenderSAFE fördert die Bemühungen zur Umsetzung eines Null-Toleranz-Ansatzes bei geschlechtsspezifischer Gewalt in der Hochschulbildung und Forschung im Europäischen Forschungsraum. Sein übergeordnetes Ziel ist es, zum Aufbau eines sicheren, integrativen und respektvollen Forschungs- und Hochschulumfelds beizutragen. Dies soll durch den Aufbau von Kapazitäten, gegenseitigem Lernen und Austausch, die Einrichtung von Instrumenten sowie die Förderung und Überwachung der Übernahme und der Inhalte von Strategien durch Forschungseinrichtungen, nationale Behörden und Forschungsförderungsorganisationen erreicht werden. Das von der EU finanzierte Projekt läuft von März 2024 bis Februar 2027, wird von der Fondation Européene de la Science (FR) koordiniert und umfasst folgende Partner:innen:

CEU, Yellow Window,Institut für Soziologie der Tschechischen Akademie der Wissenschaften (CZ), Conoscenza e Innovatione (IT) und Universität Göteborg (SE) 

Die Teilnahme der CEU an dem Projekt wird von der Beauftragten für Gleichstellung und Vielfalt geleitet, die in erster Linie an der Einrichtung einer Community of Practice und am Aufbau von Kapazitäten beteiligt sein wird.

CEU PU – Central European University
Claudia, Schäfer
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